Comparaisons par continent – Asie-Pacifique Près de 15 000 entretiens ont été réalisés auprès l’assurance et de l’immobilier, qui affiche une d’employeurs de huit pays et territoires de la région prévision nette négative pour la première fois depuis Asie-Pacifique. Dans toute la région, ceux-ci font part le 3e trimestre 2006. Les employeurs chinois sont de leur intention de renforcer leurs effectifs au cours manifestement gagnés par l’incertitude, à tel point des trois prochains mois. Le solde net d’emploi que plus de la moitié des répondants indiquent qu’ils enregistre toutefois un recul plus ou moins marqué ne sont pas en mesure de se prononcer sur leurs dans cinq des huit pays, tant en comparaison intentions d’embauche pour le troisième trimestre. trimestrielle qu’annuelle. Cet essoufflement du La confiance des employeurs de Taïwan risque de marché de l’emploi se vérifie tout particulièrement en pâtir du marasme du marché chinois, dont Chine, où la prévision nette bien que positive, atteint l’économie taïwanaise dépend étroitement. Les son niveau le plus bas depuis que le pays a rejoint le perspectives s’y dégradent pour le cinquième Baromètre, au 3e trimestre 2009. Les prévisions d’emploi les plus élevées sont à mettre au compte trimestre consécutif et retombent à un niveau qu’elles n’avaient plus atteint depuis le 3e trimestre des employeurs indiens et japonais, tandis que leurs 2009. En revanche, plus du quart des employeurs homologues chinois et australiens sont, à l’inverse, taïwanais envisagent de renforcer leurs effectifs dans les plus pessimistes de la région. les trois mois à venir dans des proportions que l’Inde Les entreprises indiennes restent les plus et le Japon sont les seuls pays au monde à dynamiques des 43 pays et territoires de ce dépasser. Baromètre. Bien que la prévision nette accuse une À Hong-Kong, si les perspectives se dégradent légère baisse tant en comparaison trimestrielle que légèrement en comparaisons trimestrielle et annuelle, d’une année sur l’autre, les offres d’emploi ne le marché de l’emploi devrait rester actif dans tous devraient pas manquer, puisqu’un tiers des les secteurs d’activité au prochain trimestre. Dans le employeurs prévoient de renforcer leurs effectifs même temps, les intentions d’embauche à Singapour entre juillet et septembre 2016. Le rythme des tombent à leur plus bas niveau depuis le 3e trimestre embauches devrait être particulièrement soutenu 2009. Pour autant, les perspectives demeurent dans le secteur des services et dans celui du globalement favorables, puisque seul 1% des transport et des services publics. employeurs prévoit de réduire ses effectifs dans les Au Japon, les employeurs cherchent toujours à trois prochains mois. pourvoir certains postes dans un contexte de En Australie comme en Nouvelle-Zélande, l’horizon raréfaction des talents, ce qui devrait contribuer à des demandeurs d’emploi s’éclaircit légèrement par maintenir actif le marché de l’emploi. Les rapport au trimestre précédent. Les employeurs perspectives d’emploi demeurent très favorables australiens rapportent ainsi des intentions dans la plupart des secteurs d’activité et des d’embauche favorables dans tous les secteurs régions, à l’heure où près du quart des employeurs d’activité et toutes les régions sauf deux. En envisagent d’accroître leurs effectifs dans les trois Nouvelle-Zélande, la prévision nette d’emploi est prochains mois. positive dans toutes les régions et tous les secteurs À l’inverse, les perspectives d’emploi en Chine se d’activité, exception faite de celui des activités dégradent dans tous les secteurs d’activité et toutes financières, de l’assurance et de l’immobilier, où le les régions par rapport au trimestre précédent et au solde net repasse dans le rouge, retrouvant son plus e er 3 trimestre 2015. Le repli le plus important s’observe bas historique enregistré au 1 trimestre 2012. dans le secteur des activités financières, de 18 Baromètre Manpower des perspectives d’emploi France