Le Baromètre des perspectives d’emploi est l’indice de confiance des employeurs mesurée par ManpowerGroup. Près de 59 000 entretiens téléphoniques ont été menés dans 12 pays, mais accuse une baisse dans sept autres. par ManpowerGroup dans 43 pays et territoires afin de En comparaison annuelle, les embauches devraient mesurer les évolutions d’effectifs* prévues au 3e trimestre augmenter dans dix pays et diminuer dans 12 autres. 2016. Toutes les personnes interrogées ont répondu à la Dans la région, les prévisions les plus optimistes pour le même question : “Comment anticipez-vous l’évolution troisième trimestre 2016 sont à mettre au compte de la des effectifs de votre entreprise au cours du prochain Roumanie, tandis que les employeurs italiens et suisses trimestre, jusqu’à fin septembre 2016, par rapport au affichent les perspectives d’emploi les plus défavorables. trimestre actuel ?” Pour la première fois en huit ans, aucun pays de la À l’échelle mondiale, la plupart des entreprises prévoient région EMEA ne rapporte de solde négatif. Le Baromètre de renforcer leurs effectifs, à des degrés divers, au cours Manpower des perspectives d’emploi pour le troisième des trois prochains mois. Entre juillet et septembre 2016, trimestre 2016 intègre pour la première fois le Portugal, les perspectives d’embauche sont positives dans 40 des portant le nombre total de pays étudiés dans cette étude 43 pays et territoires couverts par cette enquête. à 43. Cependant, bon nombre d’employeurs anticipent un Le rythme des embauches devrait perdurer dans les huit e rythme général des embauches moins soutenu qu’au pays de la région Asie-Pacifique. Par rapport au 2 trimestre dernier ou qu’à la même période de l’an passé. trimestre 2016, la dynamique est toutefois contrastée. La Rares sont les pays où l’horizon des demandeurs prévision nette d’emploi fléchit dans cinq pays, d’emploi s’éclaircit. Au contraire, le pessimisme observé s’améliore dans deux pays et reste stable dans un autre. précédemment – particulièrement au Brésil et en Chine De même, en comparaison annuelle, les intentions – se confirme çà et là. Comparées au trimestre d’embauche reculent dans cinq pays, progressent dans précédent, les intentions d’embauche pour les trois un seul et demeurent inchangées dans deux autres. prochains mois sont en hausse dans 14 des 42 pays**, Pour le quatrième trimestre consécutif, les entreprises restent stables dans sept pays et reculent dans 21 indiennes font état des prévisions d’embauche les plus autres. En comparaison annuelle, l’horizon s’éclaircit optimistes de la région et du monde. Inversement, les dans 13 pays et territoires, demeure inchangé dans cinq employeurs chinois sont les plus pessimistes de la pays, mais s’assombrit dans 24 autres. Alors que le région pour le quatrième trimestre consécutif. climat d’embauche pour le troisième trimestre est Les résultats de cette enquête trimestrielle pour les 43 particulièrement favorable en Inde, au Japon, à Taïwan, pays et territoires couverts par le Baromètre, ainsi que au Guatemala, en Roumanie et aux États-Unis, il est au les comparaisons régionales et mondiales sont contraire le moins favorable au Brésil, en Italie et en disponibles à l’adresse suivante : www.manpowergroup. Suisse où les employeurs sont les plus pessimistes des com/meos. Le prochain Baromètre Manpower des 43 pays couverts par l’enquête. perspectives d’emploi sera publié le 13 septembre 2016 Les employeurs de neuf des dix pays de la région et présentera les prévisions d’activité sur le marché du Amériques prévoient d’accroître leurs effectifs au cours travail pour le 4e trimestre 2016. du prochain trimestre. En comparaison trimestrielle, une dégradation des perspectives est toutefois à noter dans * Les commentaires se fondent sur les données corrigées des neuf pays, la situation restant inchangée dans le dernier variations saisonnières lorsqu’elles sont disponibles. Les données de la région. De même, par rapport au 3e trimestre 2015, corrigées des variations saisonnières ne sont pas disponibles pour la prévision nette d’emploi fléchit dans sept pays, la Finlande et le Portugal. s’améliore dans deux pays et reste stable dans un autre. ** Le Portugal étant couvert pour la première fois depuis le 3e Les employeurs du Guatemala et des États-Unis sont trimestre 2016, aucun élément de comparaison n’est disponible ceux qui affichent les prévisions les plus optimistes de la à ce jour pour dégager des tendances. région pour le 3e trimestre. Le climat d’embauche le plus défavorable – tant à l’échelle continentale que mondiale – est à mettre au compte du Brésil. Dans 23 des 25 pays de la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), les entreprises prévoient des augmentations d’effectifs au cours des trois prochains mois. D’un trimestre sur l’autre, le solde net progresse Baromètre Manpower des perspectives d’emploi France 13